DGB대구은행은 일하는 부모의 일·가정 양립을 지원하고 직원 근무 만족도 향상을 위해 초등학교 1학년 입학생 자녀를 둔 직원을 대상으로 한 ‘자녀돌봄 10시 출근제’를 실시합니다.

이 제도는 대통령 직속 저출산·고령사회 위원회의 ‘초등학교 입학기 한달 간 근로시간 단축 활성화’ 정책을 반영해 시행됩니다.

이에 따라 해당 직원은 오늘(20일)부터 31일까지 열흘 간 현행 9시인 출근시간을 1시간 늦춰 10시까지 출근할 수 있게 됐습니다.

이밖에 대구은행은 일하기 좋은 직장 만들기를 위해 노타이 근무 실시, 직장 어린이집 DGB아이꿈터 추가 개소 등의 정책을 펼치고 있으며, 특별휴가와 연차 휴가 8일을 의무적으로 사용하는 스마트 휴테크, 매주 수요일 가정의 날, PC오프제 등을 장려하고 있습니다.