부산 지역 청년들의 절반 이상이 부산에 남길 희망하지만, 일자리 부족 등의 이유로 떠나는 것으로 나타났습니다.

사단법인 부산청년정책연구원은 최근 리얼미터에 의뢰해 부산에 사는 만 19세 이상 39세 이하 청년 1000명을 대상으로 '부산시 청년인식조사(95% 신뢰수준에 표본오차 ±3.1%)를 진행했습니다. 

조사결과 ‘부산을 떠날 의향이 있나’는 질문에 62.6%가 ‘없다’고 답했고, 37.4%는 ‘있다’고 응답했습니다. 

부산을 떠나는 이유로는 ‘일자리 부족’(45.8%)이 가장 많았고, 이어 ‘이직 준비’(15.1%)와 ‘문화여가 시설 부족’(13.2%), ‘자기계발 가능성’(10.9%), ‘주거비 부담’(7.0%) 순으로 나타났습니다. 

부산 지역 청년들 가운데 77.8%가 근무하길 원하는 지역으로 ‘부산’을 꼽았고, ‘수도권’은 14.8%, ‘울산‧경남권’은 4.4%로 나타났습니다. 

부산에서 일하고 싶은 이유는 ‘지역문화‧생활환경’(58.5%), ‘인간관계’(25.0%), ‘주거비‧물가’(12.2%) 등이 꼽혔습니다. 

희망 직장은 공공기관과 중소기업이 공무원을 앞질러 ‘공공기관’(26.9%), ‘중소기업’(25.4%), ‘공무원’(19.6%), ‘대기업’(16.0%) 순이었고 ‘창업·개업’(10.2%)도 10%대를 넘겼습니다. 

좀 더 자세한 사항은 부산청년정책연구원 홈페이지(bypi.co.kr)에서 확인할 수 있습니다.