회사 홈페이지를 통해 상시 지원서를 받아, 인재풀(pool)을 확보해, 인적 수요가 발생하면 우선 채용하는 사례가 있어 화제가 되고 있습니다.

건축외장재패널 1위이자 종합건축자재 전문기업인 에스와이(주)는 최근 국내외 건축과 생산, 영업분야에 대해 '상시채용제도'를 시행했다고 밝혔습니다.

우선 회사 홈페이지를 통해 지원서를 상시 접수받은 뒤 인재풀(pool)에 등록하고, 부문별 인적 소요가 발생하면 우선 채용을 검토하게 됩니다.

에스와이(주)는 또 지원자에 대해서는 1주일 이내 접수를 확인하고, 우수인재라고 자체 판단되면, 정원과 관계없이 즉시 채용절차를 진행할 것이라고 설명했습니다.

또, 건축사와 같이 건축분야 우수 경력자는 팀장급으로 채용이 가능하며, 나이 제한없이 해당 직무의 대형프로젝트 수행경험자와 글로벌 인재 등을 경력에 맞게 선발할 계획입니다.

 

 

 

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