서울시가 서울교통공사의 채용비리 의혹이 불거지자 산하 모든 공공기관을 대상으로 채용비리 여부를 조사하기로 했습니다.

서울시는 내년 1월 말까지 산하 기관 28곳에 대한 채용비리를 조사하기로 하고, 노무사와 변호사 등 외부 전문가들이 참여하는 민관합동 채용비리 전수조사 TF를 구성했다고 밝혔습니다. 

조사 범위는 지난해 10월부터 추진된 정규직과 무기계약직, 기간제 신규 채용과 지난 2014년부터 5년간 정규직 채용 과정이며, 임직원의 친인척 채용 청탁이나 부당 지시 여부 등이 집중 점검 대상입니다.

서울시는 채용 비리 의혹이 사실로 밝혀질 경우 각 기관에 강도 높은 문책과 징계를 요구하고, 필요할 경우 검찰과 경찰에 적극적으로 수사를 의뢰한다는 방침입니다.